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Stellenausschreibung

Das Chemische und Veterinäruntersuchungsamt Rhein-Ruhr-Wupper (CVUA-RRW) sucht zum nächst-möglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit eine/n

Tierärztin/Tierarzt (m/w/d)
(bis Entgeltgruppe 15 TVöD-VKA)

für die Fachgebietsleitung „Immunologie" im Geschäftsbereich Tiergesundheit. 

Das Chemische und Veterinäruntersuchungsamt Rhein-Ruhr-Wupper (CVUA-RRW) ist als Anstalt des öffentlichen Rechts ein amtliches Untersuchungslaboratorium im Bereich des gesundheitlichen Verbraucherschutzes. Ausführliche Informationen zu den Aufgaben und dem Einzugsgebiet des CVUA-RRW finden Sie unter http://www.cvua-rrw.de.

Im Fachgebiet „Immunologie“ werden Tiergesundheitsproben auch im Rahmen von Sanierungsprogrammen serologisch auf Tierseuchenerreger (AHL A-E Seuchen) wie z.B. AI, ASP, KSP, BHV1, BVD, MKS, AK, Brucellose und Leukose untersucht.

Neben einer guten Laborausstattung in modernen Laboren und einem hochmotivierten Laborteam aus 8 Mitarbeitenden erwarten Sie tierärztliche Kolleginnen und Kollegen zur Einarbeitung.

Ihre Aufgaben:

  • Leitung des Fachgebiets „Immunologie“ mit 8 Mitarbeitenden
    • Validierung, Freigabe und Befundung von serologischen, virologischen und molekularbiologischen Ergebnissen der Untersuchungen auf Tierseuchen-und Tierkrankheitserreger, Troubleshooting
    • Verifizierung von Labormethoden
      • Qualitätssicherung im Rahmen der Akkreditierung des Labors (ISO 17025:2018)
      • Sicherstellung des Ergebnistransfers an externe Datenbanken z.B. HI-Tier und FLI-Datenbanken
      • Arbeitssicherheit für das Fachgebiet
          • Beratung von Kreisordnungsbehörden, Hoftierärzten und Landwirten
              • Teilnahme an serologischen Arbeitsgruppensitzungen auf Landesebene
              • Vertretung der Fachgebietsleitung „Virologie und Molekularbiologie“ inkl. der Validierung, Freigabe und Befundung von virologischen und molekularbiologischen Ergebnissen der Untersuchungen auf Tierseuchen-und Tierkrankheitserreger
              • Teilnahme an der rotierenden Tierseuchen-Rufbereitschaft des Landes NRW (molekularbiologische Diagnostik von Kategorie A Seuchen gemäß AHL) 1-2x / Jahr
                Ihre Qualifikationen:
                  Bewerbende müssen über folgende Kenntnisse und Fähigkeiten verfügen, die über aussagefähige Unterlagen nachzuweisen sind:
                • abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Veterinärmedizin (deutsche Approbation als Tierärztin/Tierarzt)
                • Mindestens einjährige Führungserfahrung
                • Berufserfahrung im Arbeitsgebiet Serologie
                  • Sichere Deutschkenntnisse, dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechend
                          Wünschenswert ist:   
                      • Erfahrung mit externen Datenbanken z.B. HI-Tier und FLI-Datenbanken  
                      • Erfahrung im Umgang mit Labormanagementsystemen
                          • Darüber hinaus werden die nachfolgend aufgeführten allgemeinen Kompetenzen erwartet:
                          • Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
                          • Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen
                          • Lösungs- und kundenorientierte Denkweise
                          • Organisationsgeschick, soziale Kompetenz
                          • Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit
                          • Bereitschaft zur ständigen Fortbildung
                          • Bildschirmarbeitsplatztauglichkeit
                          • Bereitschaft, Dienst zu ungünstigen Zeiten (auch an Wochenenden) zu leisten

                          Wir bieten Ihnen:

                          • Eine Bezahlung, in Abhängigkeit der persönlichen Voraussetzungen sowie der Berufserfahrung, bis Entgeltgruppe 15 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA)
                          • Leistungsorientiertes Entgelt
                          • Vermögenswirksame Leistungen
                          • Jahressonderzahlung
                          • Betriebliche Altersvorsorge
                          • Betriebliches Gesundheitsmanagement
                          • Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitsystems inklusive „Homeoffice“ (max. 20%)
                          • 30 Tage Urlaub und Bildungsurlaub
                          • Freistellung an Heiligabend und Silvester
                          • Job Rad
                          • Einen krisensicheren Arbeitsplatz
                          • Möglichkeit zur praxisbezogenen Fortbildung
                          • Engagierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein erfahrenes Team
                          • Coachings
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