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Stellenausschreibung

Das Chemische und Veterinäruntersuchungsamt Rhein-Ruhr-Wupper (CVUA-RRW) sucht zum nächst-möglichen Zeitpunkt in Krefeld in Teilzeit mit 19,5 Stunden und befristet für 2 Jahre eine/n

Tierärztin/Tierarzt (m/w/d) oder
(bis Entgeltgruppe 15 TVöD-VKA bei FTA)

Biologin/Biologen (m/w/d) 
(Entgeltgruppe 13 TVöD-VKA)

für das Fachgebiet „Bakteriologie/Mykologie" im Geschäftsbereich Tiergesundheit. 

Das Chemische und Veterinäruntersuchungsamt Rhein-Ruhr-Wupper (CVUA-RRW) ist als Anstalt des öffentlichen Rechts ein amtliches Untersuchungslaboratorium im Bereich des gesundheitlichen Verbraucherschutzes. Ausführliche Informationen zu den Aufgaben und dem Einzugsgebiet des CVUA-RRW finden Sie unter http://www.cvua-rrw.de.

Im Fachgebiet „Bakteriologie/Mykologie“ des Geschäftsbereichs Tiergesundheit werden kulturelle bakteriologische und mykologische Untersuchungen unterschiedlicher tierischer Matrices durchgeführt. Mikroskopische, massenspektrometrische und serologische Identifizierungen und Differenzierungen von Bakterien und Pilzen, sowie antimikrobielle Empfindlichkeitsprüfungen gehören ebenfalls zur arbeitstäglichen Routine. Im Fokus stehen dabei Untersuchungen auf Tierseuchen- und Zoonoseerreger im Rahmen der Tierseuchenbekämpfung.

Es erwartet Sie eine vielfältige und wertschätzende Arbeitsumgebung, geprägt durch ein hochmotiviertes Team sowie herausfordernde und spannende Tätigkeiten in einem technisch sehr gut ausgestatteten Labor.

Es besteht die Möglichkeit, eine Weiterbildung zur Fachtierärztin/zum Fachtierarzt für Mikrobiologie  weiterzuführen.

Ihre Aufgaben:

      • Durchführung und Bewertung von mikrobiologischen Untersuchungen
      • Befunderstellung unter Mithilfe der Laborassistenz
        • Übernahme von Führungsverantwortung (Vertretung der Teamleitung)
        • Teilnahme an Arbeitsgruppensitzungen auf Landesebene
            • Unterstützung der Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des QM-Systems (ISO 17025:2018) und des vorhandenen Laborinformationsmanagementsystems
                  • Teilnahme an der rotierenden Tierseuchen-Rufbereitschaft des Landes NRW 1-2x / Jahr
                    Ihre Qualifikationen:
                      Bewerbende müssen über folgende Kenntnisse und Fähigkeiten verfügen, die über aussagefähige Unterlagen nachzuweisen sind:
                    • erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Veterinärmedizin (deutsche Approbation als Tierärztin/Tierarzt) oder einen Master-Abschluss in Biologie (Master of Science, M. Sc.)
                      • Sichere Deutschkenntnisse, dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechend
                              Wünschenswert ist:   
                            • Berufserfahrung im Bereich der Mikrobiologie
                            • Erfahrung im Umgang mit modernen Laborinformationsmanagementsystemen sowie Qualitätsmanagementsystemen

                            • Darüber hinaus werden die nachfolgend aufgeführten allgemeinen Kompetenzen erwartet:
                            • Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
                            • Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen
                            • Lösungs- und kundenorientierte Denkweise
                            • Organisationsgeschick, soziale Kompetenz
                            • Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit
                            • Bereitschaft zur ständigen Fortbildung
                            • Bildschirmarbeitsplatztauglichkeit
                            • Bereitschaft, Dienst zu ungünstigen Zeiten (auch an Wochenenden) zu leisten

                            Wir bieten Ihnen:

                            • eine Bezahlung, je nach persönlicher Voraussetzung bis Entgeltgruppe 15 (bei Vorliegen eines Fachtierarztes) des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA)
                            • Leistungsorientiertes Entgelt
                            • Vermögenswirksame Leistungen
                            • Jahressonderzahlung
                            • Betriebliche Altersvorsorge
                            • Betriebliches Gesundheitsmanagement
                            • Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitsystems 
                            • 30 Tage Urlaub und Bildungsurlaub
                            • Freistellung an Heiligabend und Silvester
                            • Einen krisensicheren Arbeitsplatz
                            • Möglichkeit zur praxisbezogenen Fortbildung
                            • Engagierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein erfahrenes Team